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编辑部公告
此次美国汽车行业大罢工,美国汽车工人联合会“要价不低”。对于底特律“三巨头”来说,全盘接受美国汽车工人联合会的“狮子大开口”几无可能。要预测此次美国汽车行业大罢工影响究竟有多大,似乎还为时过早,这不仅取决于罢工持续多久,还取决于其波及上下游程度有多深。
美国汽车行业大罢工并没有缓解迹象。一周前,美国汽车工人联合会(UAW)正式对美国三大车企——通用汽车、福特汽车和斯泰兰蒂斯集团发起罢工。这是美国汽车工人联合会成立80多年来,汽车工人首次针对底特律“三巨头”同时举行罢工。
公开资料显示,美国汽车工人联合会为美国最大的工人协会之一,其在通用、福特、斯泰兰蒂斯吸收的成员高达14.6万人,约占美国汽车制造业全部工人数量的56%。按照惯例,美国汽车工人联合会员工与底特律“三巨头”每4年重新签署一次合同。由于在最后期限前,双方未能通过谈判达成劳资协议,美国汽车工人愤怒地“采取了行动”。
此次大罢工,美国汽车工人联合会“要价不低”。他们认为,底特律“三巨头”的掌门人过去4年来薪水平均上涨40%,“在这种情况下,工人的薪水涨幅也要保持同步”,因为“在美国高通胀影响下,工人需要更高工资以应对激增的生活成本”。不过,在经历数轮谈判后,底特律“三巨头”虽有所让步,开出的加薪幅度接近20%,但仍不及工人们的诉求。至于恢复所有工人的固定福利养老金、每周工作32小时(4天)等要求,均被车企拒绝。
对于底特律“三巨头”来说,全盘接受美国汽车工人联合会的“狮子大开口”几无可能。要知道,目前通用汽车、福特汽车和斯泰兰蒂斯在美国工厂每小时劳动力成本,已大大高于亚欧汽车制造商在美国非工会装配厂的劳动力成本。根据富国银行测算,如果答应谈判中全部要求,今后底特律“三巨头”的工人时薪将膨胀到惊人的136美元。而行业数据显示,目前特斯拉的工人平均时薪为45美元,底特律“三巨头”的工人平均时薪约为66美元。这意味着,每年高企的人工成本将大大削弱底特律“三巨头”市场竞争力,甚至成为其“难以承受之重”。